Casino Breda noord buikslotermeerplein

  1. Casino Akersloot: Casino sites AU hebben een lucratief welkomstpakket voor nieuwe spelers.
  2. Casino Noord Holland - Echter, ook al is het te vroeg om te vertellen hoe de dingen zullen spelen, het kan nog steeds een geval van te weinig te laat voor de Franse pokerspelers.
  3. Nieuwe Slot Bonus: Om erachter te komen uw specifieke gebouwen betaalmethoden leest u onze instructies hoe te betalen.

Casino Haarlem noord

Casino Slots Gratis Spelen
Sommige bookmakers waren sneller off the mark dan anderen, maar door de vroege 2024's de meerderheid van de bedrijven had sprong aan boord met de nieuwe rage van het plaatsen van weddenschappen online.
Online Roulette Zonder Registratie
De deadline voor het voldoen aan de rollover eisen is 45 dagen en klanten zou verstandig zijn om niet te duwen de envelop, omdat ze het risico verliezen van de sign-up bonus.
Een paar honderdduizend dollar winnen is nog steeds beter dan niets winnen.

Hoe oud moet je zijn voor casino in Zwolle

Online Casino Gratis Geld Zonder Storten
De belangrijkste geld verdienen verkopen op ebay en amazon reden is gewoon omdat ik nog steeds denk dat je moet worden in een positie beginnen met het verdienen van winsten en om een product bedrijf te lanceren.
Welke Casinos Zijn Betrouwbaar
Dus, als je vermenigvuldigt 4x4x4x4x4, kom je bij het nummer 1,024, dat is precies hoeveel manieren om te winnen deze games hebben.
Casino Akersloot

Vacature Verpleegkundig Expert

Verpleegkundig Expert in Leiden

Verpleegkundig Expert Cardiologie Willem Alexander Kinderziekenhuis (WAKZ)

max. € 4.816,- 28-32 uur mbo/hbo bepaalde tijd met uitzicht op vast

Je hebt nog 23 dag(en) om te solliciteren

Houd je van een uitdaging en ben je proactief ten aanzien van het patiëntenproces, kwaliteitszorg, zorgvernieuwing en professionalisering van het verpleegkundig team en het WAKZ? Vind je het leuk om binnen kaders zelf invulling te geven aan je taken en werkzaamheden? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als verpleegkundig expert initieer je verbetertrajecten, ben je proactief en werk je zelfstandig binnen een team van vier verpleegkundig experts. Samen met je collega's draag je bij aan het bijhouden van het kwaliteitssysteem in het WAKZ, inclusief het aandeel hierin voor de medische discipline. Je bereidt audits voor, signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en pakt processen en nieuwe werkwijzen aan middels projectmatig werken. Je vindt het leuk om vernieuwingen te implementeren en hiervoor draagvlak te creëren. Je ontwikkelt en coördineert deskundigheidsbevordering door middel van het geven van klinische lessen en bij- en nascholing, maar ook door coaching en begeleiding gedurende het werk. Daarnaast heb je een algemene voorbeeldfunctie voor het team en heb je een voortrekkersrol. Je werkt in principe de helft van je dienstverband mee in de directe patiëntenzorg in onregelmatige diensten. Je werkt nauw samen met je collega kinderverpleegkundig experts van het WAKZ, de teamleiders én het duaal management. Ook als onervaren collega ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren. Met elkaar maken we een plan om jou tot volwaardig verpleegkundig expert op te leiden.

Wat neem je mee?

  • Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en hebt een kinderverpleegkundig diploma.
  • Flexibiliteit, positiviteit en innovativiteit en in staat om afdeling- en discipline overstijgend te denken.
  • Interesse in het vak en neemt naast het werken in de praktijk het voortouw ten aanzien van kwaliteitsvraagstukken.
  • Vooruitstrevend over hoe de kwaliteit van de kinderzorg beter kan. Het is een pre als je hierbij gebruik weet te maken van Evidence Based Practice (EBP).
  • Aantoonbare ervaring in het opzetten van verbetertrajecten is een pre.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. Met Future@Work garanderen wij een plezierige werkomgeving en bieden wij ruimte voor ontwikkeling. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling en sportbudget. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!

Waar ga je werken?

Het Willem-Alexander Kinderziekenhuis is een state-of-the-art kinderziekenhuis binnen het LUMC. Het kinderziekenhuis bestaat uit de kinderafdelingen: Strand, Bos en Stad (kinderpolikliniek). Op alle kinderafdelingen is ook een dagbehandeling aanwezig. Op afdeling Bos worden kinderen verpleegd met een complex aangeboren hartafwijking, die met een operatie of hartcatheterisatie behandeld worden. Op afdeling Strand liggen kinderen opgenomen voor verschillende (benigne) hematologische aandoeningen, waarvoor zij een stamceltransplantatie ondergaan. Op beide afdelingen worden ook kinderen voor de algemene pediatrie en andere specialismen opgenomen. We streven naar optimale integrale zorg voor het kind en zijn of haar gezin. Als verpleegkundig expert werk je nauw samen met de teamleiders, het duaal management en met drie collega kinderverpleegkundig experts van het WAKZ. Ieder verpleegkundig expert heeft zijn/haar vaste taken op basis van kwaliteitscirkels waarmee in het WAKZ wordt gewerkt.

Waar staan wij voor?

Onze gezondheid is van onschatbare waarde. Meer dan in enig ander beroep, kun je in de gezondheidszorg de hele diversiteit in de mensheid in de volle breedte waarderen. Het LUMC, als academisch medisch centrum, omarmt die diversiteit volledig! Wij streven naar de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek. Wij willen een creatieve en inspirerende werkplek zijn. Het is van essentieel belang dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Daarom was het LUMC dan ook het eerste academisch medisch centrum dat partner werd bij Workplace Pride . Ons actieve netwerk, LUMC Pride, zet zich in voor optimale inclusiviteit en diversiteit binnen onze organisatie. Ongeacht herkomst, geslacht, uiterlijk, leeftijd, identiteit, geaardheid, (fysieke) beperking of geloof, ben je een waardevol onderdeel van onze organisatie. Samen zijn wij LUMC.

  • Als verpleegkundig expert bedraagt je salaris minimaal € 3.401,- en maximaal € 4.816,- bruto per maand (schaal 8M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
  • Na de implementatie van de functie regieverpleegkundige word je ingeschaald in schaal 9AM (CAO UMC). Tot die tijd ontvang je een tijdelijke toelage overeenkomstig met schaal 9AM (CAO UMC).
  • Voor deze vacature kunnen we referenties opvragen.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

- , afdeling WAKZ



Functie:verpleegkundig expert
Startdatum:01-06-2024
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:HBO
Contracttype:Vast
Salaris:4816 – 4816
Uren per week:28 – 32

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Leidschendamkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de leidschendamkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Verpleegkundig Expert LUMC 01-06-2024

Bekijk ook andere vacatures