Vacature Supply Chain Planner

Supply Chain Planner

0

Menu

Supply Chain Planner

Den Haag

Supply Chain Planner

Niet genoeg voorraad betekent teleurgestelde klanten. Te veel voorraad betekent extra kosten en in het ergste geval afschrijvingen. Zoek jij de juiste balans?

Dit ga je doen

Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopplanning voor verschillende leveranciers, waarbij je zorgt voor voldoende beschikbaarheid, maar niet te veel voorraad in ons magazijn. Je hebt wekelijkse vergaderingen met je leveranciers om de inkoopplanning te bespreken en een goede relatie met hen te onderhouden. Als er tekorten optreden, zorg je voor de juiste communicatie naar de (interne) klanten.

Verder ben jij bezig met:

• Aanpassingen doen aan de forecast- en voorraaddoelstellingen op basis van veranderingen in vraag en markttrends;
• Aankoopaanvragen en inkooporders opstellen;
• De leveringen monitoren en de nodige acties ondernemen om de producten op tijd te ontvangen;
• Het juiste voorraadniveau behouden: de safety stock te verminderen zonder de beschikbaarheid te beïnvloeden;
• Wekelijkse en maandelijkse (statistische) rapporten ontwerpen en genereren;
• Het administratieve proces beheren voor onze inkoopplanning en contractarchivering;
• Samenwerken met finance en opvolgen van eventuele factuurproblemen;
• Het beheren van het CAPEX- en OPEX-budget voor aankopen en refurbishment;
• Transparant en proactief communiceren over tekorten of overstock;
• Een goede relatie onderhouden met interne en externe belanghebbenden.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling;
• Hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag. Allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kan werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.

Wat leuk dat je solliciteert bij Odido.

1

Na ontvangst van je gegevens ontvang je een berichtje van een van onze talent acquisition specialisten.

Bij een eerste gesprek maak je kennis met je nieuwe manager en wellicht ook al een toekomstig teamlid. In dit gesprek gaan we vooral kijken waar jij blij van wordt en of wij jou kunnen bieden wat je zoekt. Is er sprake van een match dan volgt er een tweede gesprek.

In het tweede gesprek ga je dieper op de functie in en maak je kennis met je toekomstige teamleden.

Bij een derde gesprek ben je er bijna. Hierin worden nog resterende vragen beantwoord en indien van beide kanten enthousiast, arbeidsvoorwaarden afgestemd.

We doen het hele proces ons uiterste best om zo snel mogelijk te reageren.

Duurt het te lang? Neem dan even contact op met de talent acquisition specialist die bij de vacature vermeld staat.

Functie:	supply chain planner
Startdatum:	31-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.